We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat jij de beste versie van onze website te zien krijgt. Lees meer in ons cookie beleid
Val op en bereik altijd de juiste kandidaten_
Blijven de juiste kandidaten uit? Dan kan jouw recruitment marketing wel een likje verf gebruiken. Wij helpen jou een onderscheidend werkgeversverhaal neer te zetten en zichtbaar te zijn bij zowel actieve én latente werkzoekenden. Het resultaat: jouw bereik neemt toe en de instroom van kwalitatieve kandidaten groeit.
Recruitment marketing met resultaten voor vandaag én morgen
5 hires in 6 maanden
3 hires in 3 maanden
3 hires in 3 maanden
Reviews
Kitty van der Linden
HR Adviseur
Sinds wij de samenwerking met RSC zijn aangegaan, heb ik veel van mijn werkzaamheden los kunnen laten. Michiel heeft als corporate recruiter het gehele proces van A tot Z onder controle. Dat zorgt voor meer rust op onze HR-afdeling
Martijn van der Poel - Proud Nerds
Algemeen Directeur
Voorheen werd recruitment ‘erbij gedaan’ door de teamleads en daarnaast werkten we samen met externe partijen. Echter merkte we dat deze dienstverlening niet succesvol was. RSC is nauw betrokken bij Proud Nerds en acteert alsof ze hier werken en zijn dedicated on the job. Ze pakken het gehele proces op en coördineren de volledige procedure zodat alles vlot verloopt.
Simone van Essen - Kenter
HR Directeur
Met de hulp van Leroy Meurs van RSC hebben we een recruitment marketing strategie neergezet die schaalbaar en toekomstbestendig is. De samenwerking zorgde ervoor dat we in korte tijd zichtbaarder werden op de arbeidsmarkt én meer grip kregen op ons wervingsproces.
Volkan Demir - Heijmans
Corporate Recruiter
In vergelijking met andere kanalen draagt RSC constant goede leads aan. We zouden RSC zeker aanbevelen als je op zoek bent naar gekwalificeerd personeel in de techniek. Het platform voorelektromonteurs.nl zorg voor gerichte zichtbaarheid binnen de doelgroep van Elektromonteurs.
