IT-personeel werven in de regio: Hoe VelzArt 2 hires binnen 3 maanden realiseerde.

velzart logo
arie velzart

De IT-sector kampt met enorme krapte. Voor VelzArt uit Zaltbommel was het vinden van Servicedesk-collega’s een uitdaging. Ontdek hoe een gerichte recruitment marketing strategie via RSC zorgde voor twee hires binnen drie maanden en maximale zichtbaarheid in de regio.

Online recruitment marketing voor het eerst inzetten

VelzArt had nog nooit betaalde online campagnes ingezet voor hun werving. Veel mkb-ondernemers twijfelen over de juiste kanalen. Eigenaar Bart van Velzen legt uit: “We wisten niet goed waar we het beste op konden adverteren. We zochten een partij met ervaring in online personeelswerving, zodat we gelijk goed konden beginnen zonder zelf het wiel uit te vinden.”

Regionale zichtbaarheid via Meta Ads (Instagram & Facebook)

RSC sloeg de brug tussen de IT-vacatures van VelzArt en de passieve kandidaat in de regio Zaltbommel. Door social media recruitment in te zetten op Instagram en Facebook, werd VelzArt een bekende verschijning. Bart merkte de impact direct: “Het was grappig; op mijn eigen Instagram-feed kwam onze advertentie ineens voorbij.”

Het voordeel van deze digitale route? Je bereikt talent dat niet actief op vacaturesites kijkt, maar wel openstaat voor een nieuwe uitdaging dichtbij huis.

“We vonden via deze weg juist meer mensen uit de regio die we anders misschien nooit hadden bereikt.”Bart van Velzen

team service

Kwalitatieve instroom en 2 nieuwe IT-collega’s

Binnen slechts drie maanden resulteerde de campagne in twee nieuwe Servicedesk-medewerkers. Voor VelzArt draait het om de juiste ‘culturele match’. “We zoeken vooral mensen die bij ons passen. Als die dan via zo’n campagne binnenkomen, is dat natuurlijk top,” aldus Bart.

Durf te testen met je lastigste vacature

Veel ondernemers vragen zich af of online marketing werkt voor hun vacatures. Bart is inmiddels overtuigd: “Probeer het eens op je lastigste in te vullen positie. Als je daar resultaat op krijgt, weet je direct wat de kracht van deze aanpak is.” Zijn tip? Werk met een specialist die de techniek beheerst, zodat je sneller resultaat boekt en geen budget verspilt.


Wil jij ook sneller resultaat uit je werving?

Het succes van VelzArt laat zien dat de juiste strategie het verschil maakt, zelfs in een oververhitte IT-markt.

Benieuwd naar de mogelijkheden voor jouw vacatures?

Laat hieronder je gegevens achter voor een vrijblijvend gesprek met een expert. We laten je direct zien waar jouw kansen liggen in de regio.

Bekijk onze andere cases