Even een functie invullen is zó van gisteren. En wij zijn van morgen. Van wervingsproces optimaliseren, een employer brandingsstrategie opzetten, junior recruiters opleiden en ATS-systemen opbouwen. Dat is heel wat anders. Dat is tijdrovend, vereist gedrevenheid en discipline. Intrinsieke motivatie dus. Die voel je als we samen aan de slag gaan. Want daarop selecteren we onze corp_ recruiters die voor jullie vakvolwassen (technische) professionals gaan werven.
Al jaren zijn we geworteld binnen de technische sector
Onze ervaring geeft een extra dimensie in het samenwerken met opdrachtgevers in bijvoorbeeld de bouw, infra, installatie, energie en high tech. Want recruitment en inhuurmanagement is een essentieel onderdeel van elke succesvolle organisatie. Het maakt dan ook niet uit of er nu 15 of 100 vacatures per jaar ingevuld moeten worden. Onze corp_ recruiters kennen en weten de weg naar vakvolwassen professionals voor verschillende functies van mbo- tot en met universitair niveau. Om te raken maken zij gebruik van een bevlogen achterban aan recruiters, recruitmentmarketeers en een full service backoffice. Zo maken we op korte termijn het verschil voor de lange termijn. Bespaar tijd en geld en investeer in de toekomst van jullie organisatie door gebruik te maken van de expertise van RSC.
Vertrouwen_
Met een corporate recruiter van RSC kun je erop vertrouwen dat je de juiste personen verbindt.
Intrinsieke motivatie_
Onze corporate recruiters werken vanuit passie. Dit resulteert in een doelmatige energie.
Vakvolwassen kandidaten_
Het RSC netwerk bestaat uit vakvolwassen professionals
Tijd en geld besparen_
Krijg ruimte voor nieuwe initiatieven door het uitbesteden van je recruitmentproces.
Toekomstige groei_
Door vandaag de juiste mensen te binden, ga je morgen het verschil maken.
Laat een corp_ recruiter van RSC het wervingsproces beheren. Want een vakvolwassen professional van morgen, wil je vandaag in huis hebben. Doelmatig gaan we aan de slag en brengen de capaciteitsbehoefte van de organisatie in kaart. Daar zetten we een aanpak tegenaan om snel het verschil te maken. Innovatief en bevlogen treden wij, vanuit jullie organisatie, naar buiten. Wij spreiden onze vleugels en gaan op zoek naar de juiste match. Met de juiste bagage, tools en kennis over de organisatie weten we vakvolwassen professionals te binden aan de organisatie. Een doelmatige en efficiënte aanpak.
Maak RSC en daarmee corporate recruitment een vast onderdeel van jullie organisatie. Een gedegen aanpak om vanuit strategie het gehele recruitmentproces te verbeteren. Een strategie die past bij de organisatie. Een corp_recruiter van RSC gaat bij jullie aan de slag onder de vleugels van RSC. Zij spelen in op de marktontwikkelingen, zetten unieke wervingscampagnes op en implementeren een ATS-systeem. Zodat de gehele candidate journey voor jullie organisatie vastgelegd wordt. Van het publiceren van een vacature tot het sluiten van de arbeidsovereenkomst. Dit doen we niet zomaar, maar onderbouwd en doordacht. Met data. Dat geeft inzicht en vertrouwen.
Als Management Service Provider (MSP) coördineren we het gehele proces van integratie van leverancier management, contractmanagement en dossierbeheer, urenregistratie, facturatie en betalingen. Dat kan door het inzetten van ons eigen high end systeem RSC portaal. Maar we gaan verder. Met de inzet van nieuwe technologieën zetten we stappen in gericht werven van personeel. RSC levert IT-ondersteuning en beheer voor optimale beleving en het maken van een efficiëntieslag. Geheel compliant aan de huidige wet- en regelgeving. Zo krijg jij grip op de lopende recruitmentprocessen.
“Sinds wij de samenwerking met RSC zijn aangegaan, heb ik veel van mijn werkzaamheden los kunnen laten. Michiel heeft als corporate recruiter het gehele proces van A tot Z onder controle. Dat zorgt voor meer rust op onze HR-afdeling."
Wil je ook op korte termijn het verschil maken voor de lange termijn? Neem dan contact op met Michiel van den Beuken.
Door het klikken op de knop "Ok, ik ga akkoord" geeft u toestemming voor het gebruik van cookies op deze site. Nee, ik wil graag meer informatie
We would like to use cookies and we ask your permission to place them.
Door het klikken op de knop "Ok, ik ga akkoord" geeft u toestemming voor het gebruik van cookies op deze site. Nee, ik wil graag meer informatie
We would like to use cookies and we ask your permission to place them.