Corporates

Even een functie invullen is zó van gisteren. En wij zijn van morgen. Van wervingsproces optimaliseren, een employer brandingsstrategie opzetten, junior recruiters opleiden en ATS-systemen opbouwen. Dat is heel wat anders. Dat is tijdrovend, vereist gedrevenheid en discipline. Intrinsieke motivatie dus. Die voel je als we samen aan de slag gaan. Want daarop selecteren we onze corp_ recruiters die voor jullie vakvolwassen (technische) professionals gaan werven.

Al jaren zijn we geworteld binnen de technische sector
Onze ervaring geeft een extra dimensie in het samenwerken met opdrachtgevers in bijvoorbeeld de bouw, infra, installatie, energie en high tech. Want recruitment en inhuurmanagement is een essentieel onderdeel van elke succesvolle organisatie. Het maakt dan ook niet uit of er nu 15 of 100 vacatures per jaar ingevuld moeten worden. Onze corp_ recruiters kennen en weten de weg naar vakvolwassen professionals voor verschillende functies van mbo- tot en met universitair niveau. Om te raken maken zij gebruik van een bevlogen achterban aan recruiters, recruitmentmarketeers en een full service backoffice. Zo maken we op korte termijn het verschil voor de lange termijn. Bespaar tijd en geld en investeer in de toekomst van jullie organisatie door gebruik te maken van de expertise van RSC.

 

 

Vertrouwen_

Met een corporate recruiter van RSC kun je erop vertrouwen dat je de juiste personen verbindt.

 

Intrinsieke motivatie_

Onze corporate recruiters werken vanuit passie. Dit resulteert in een doelmatige energie.

 

Vakvolwassen kandidaten_

Het RSC netwerk bestaat uit vakvolwassen professionals

 

Tijd en geld besparen_

Krijg ruimte voor nieuwe initiatieven door het uitbesteden van je recruitmentproces.

 

Toekomstige groei_

Door vandaag de juiste mensen te binden, ga je morgen het verschil maken.

 

Focus op morgen

“Sinds wij de samenwerking met RSC zijn aangegaan, heb ik veel van mijn werkzaamheden los kunnen laten. Michiel heeft als corporate recruiter het gehele proces van A tot Z onder controle. Dat zorgt voor meer rust op onze HR-afdeling."

Kitty van der Linden

Kitty van der Linden


HR-adviseur
Kragten

 

Lees meer

Neem contact op met RSC

 

Wil je ook op korte termijn het verschil maken voor de lange termijn? Neem dan contact met ons op.  Bel direct 06-41783713 of ga naar ons contactformulier:

 

Contact

RSC

Cookies

Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Voor sommige soorten hebben we je toestemming nodig.

De noodzakelijke cookies en anonieme statistieken zijn altijd automatisch actief; als je op "accepteer alle cookies" klikt, accepteer je ook de optionele cookies. Wanneer je zelf wilt kiezen welke cookies je aanzet, klik je op "".

Cookie-instellingen

Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Voor sommige soorten hebben we je toestemming nodig.